九年，可以做些什么？
可以用九年完成学生的义务教育
可以用九年陪宠物度过一段美好时光
也可以用九年将一项爱好培养成专长
……
而她，选择了用九年成就了一个优秀的研发团队。
Yuki在年就来到了爱数，刚来的时候是从开发岗位做起的，在导师的带领下很快成长了起来。此后从单枪匹马到逐渐组建开发和测试团队，再到带领团队斩获奖项……到今天，Yuki已经陪伴AnyBackup度过了九年的时光。在这九年中，随着团队的发展壮大，Yuki本人也不断地成长和沉淀，成为AnyBackup灾备管理研发部的大家长。
AnyBackup研发线
灾备管理研发部
团队照片
大家对AnyBackup研发同事的普遍印象是成熟与务实，而Yuki团队中大多数成员都是90后。年轻态的团队不仅带来了新鲜血液和气息，也带来了敢突破、敢创新的精神，ATP测试平台就是这样搭建起来的。
ATP
测试平台
ATP测试平台的项目我们从年就开始规划了。一开始只是想搭建一个基础框架，但是纯代码形式的框架有一定的技术门槛，还有一些数据管理和资源占用上的问题。面对这些掣肘，我们团队做了一个大胆的决定——搭建ATP测试平台，从而做到提质增效，提升自动化测试覆盖率，同时让更多新伙伴快速上手，尽早参与进来。
设想是美好的
现实是……
没有特别契合需求的
解决方案
当时有一个需求是要在UI自动化中，根据动态的数据生成指定格式的文件。开源社区的方案有很多，但每个方案都有不满足需求之处。如果“东拼西凑”，不仅操作麻烦，维护起来需要耗费大量的时间精力，而平台开发的任务已经迫在眉睫。
反复权衡后，我们选择坚持啃下这块硬骨头，没有好用的轮子，我们就自己造——新建一个完全满足我们自己需求，可以动态生成『测试文件』的适配器。
遇山开山
遇水架桥
在时间紧、任务重，又面临重重不确定的情况下，团队的压力可想而知。此时，Yuki带领大家梳理需求、明确目标，引导大家树立结果导向的思维。之后，大家在不断调试中建立了信心，项目顺利地推进下来。
从规划到打磨，历经近一年的时间，ATP测试平台最终搭建完成。新的平台不仅实现了低代码操作、硬件资源整合、执行环境统一等重大突破，团队的AT自动化覆盖率达到了90%以上，极大地提升了产品交付质量。
Yuki认为，平台的成功搭建归功于团队成员“遇山开山，遇水架桥”的勇气和专业能力，因为“失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人。”
凝聚团队
互相成就
谈到管理团队的经验，Yuki给自己总结的“人设”是在工作时比较严格的团队负责人。因为团队中应届生较多，大多是处在学生到社会角色转变的关键阶段，所以希望帮大家形成良性的工作习惯和逻辑思维，以后在职场会有更好的发展。
年，Yuki团队将会聚焦平台和产品的优化工作，致力于产品特性的创新。正如她在采访时立下的Flag：“凝聚团队，聚焦目标，从心出发，创造无限可能！”
撰文：企业文化组Niki
头图设计：品牌设计部Hailey
特别鸣谢：灾备管理研发部Yuki
灾备管理研发部Robin
灾备管理研发部Miracle
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