文
在风
来源
麦芒实验室（ID：heymaizi）
北京残奥会开幕之际，一个叫「白象」的方便面品牌，上了热搜。
很多人都觉得奇怪，方便面跟残奥会有啥关系？
而且，这个方便面很多人连听都没听过，没有康师傅出名，怎么就上热搜了呢？
原来，白象食品有三分之一的员工，都是残疾人。
在过去十多年来，这家企业收留了大量的残疾人作为员工，并帮助他们转正。
白象将残疾员工统称为“自强员工”。
认为他们虽然身体残疾，但是能够自食其力，能够有尊严和幸福地生活着的。
更人性化的是，白象会针对自强员工的身体特点，提供不同类型的工作岗位：
比如车间工，上肢健全的自强员工可从事包装、码箱等相对简单的体力劳动以及机械操作；
比如后勤岗位，一般的自强员工可从事绿化、保洁、图书室、宿管等轻松的工作；
再比如管理岗位，主要针对较为优秀的自强员工，可从事仓库管理员、车间班长等岗位的工作。
在许多残疾人遭受歧视、而找不到工作的恶劣情况之下，白象对残疾人群体的关怀，已经远远超出了大多数人的想象。
有人质疑这是作秀，但了解之后，你会发现：
白象对残疾人这一弱势群体的特别